大家好,今天来为大家分享草神纳西妲武器的一些知识点,和原神草神纳西妲带什么武器的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
一、纳西妲武器推荐排行
纳西妲武器排行:
1、千夜浮梦
草神专武,优先级第一,这个元素精通加成还是很高的,能够大幅提升草神的反应伤害和技能伤害。
2、神乐之真意
满级66.2%的暴击伤害加成,草神的话虽然E技能CD短,但也只能吃到一层武器特效的增伤BUFF,这个武器比较适合满命草神战场的时候打伤害用,DPS还是很高的。辅助流草神,带这个不如带四星精通法器。
3、四风原典
满级33.1%的暴击率加成,同样的如果是辅助草神,只能吃到10%移速加成特效,没啥用。满命战场的主C草神,可以用四风原典,提升自己的暴击率。
4、流浪的晚星
限定祈愿四星武器,优先级第二。伤害处于第二档,且能为队友提供攻击力加成。
5、祭礼残章
常驻祈愿四星武器,优先级第三。辅助妮露组异化绽放时,祭礼残章。
优先级高于流浪的晚星。伤害处于第二档,对于纳西妲不需要武器精炼。
6、魔导绪论
常驻祈愿三星武器,优先级第四。伤害处于第三档。人人都有,养成成本低。
二、原神草神纳西妲武器选择建议
原神草神武器带什么好
由于存在精通拐,专武和非专武在实战中并没有拉开极大差距,因此不选用专武也是可以的
五星武器推荐
神乐之真意
被动勉强能吃满三层爆伤加成较高,圣遗物可能要2+2
千夜浮灯
专武,适配性一定好
四星武器推荐
盈满之实
被动可以叠120精通,满精炼叠180精通。
流浪乐章
被动1/3概率随机到240精,虽有概率加到高精通,但不稳定
祭礼残章
加的精通很高,但被动效果等同于无,因为草神战技cd很短
流浪的晚星
被动拐全队攻击力,激化队很适合,但妮露绽放队中提升不大
三星武器推荐
魔导绪论
理论上草神的伤害在后台也能吃到被动的增伤加成
三、原神草神纳西妲带什么武器
原神草神纳西妲带什么武器?《原神》今日3.2版本开启更新,更新后新的角色草神纳西妲也正式上线了,纳西妲是游戏里重要的辅助角色,挂草能力卓群,很多小伙伴问草神纳西妲带什么武器比较好,下面是小编带来的草神纳西妲武器推荐,感兴趣的小伙伴一起来看看吧。
《原神》草神纳西妲武器推荐:
1.精通类武器
五星-千夜浮梦
四星-流浪的晚星
四星-万国诸海图谱
三星-魔导绪论
①.当在流浪的晚星、魔导绪论中做选择时,优先选择高精练流浪的晚星,可以辅助攻击模组角色。
②.魔导绪论的被动效果在后台可以触发,万国诸海图谱后台不能触发。
③.盈满之实虽然被动提供额外精通,但需要高精练,且会降低纳西妲攻击力,纳西妲50能量启动并不硬性需求充能效率。
④.祭礼残章虽然可以提供高额元素精通,但是被动对于纳西妲而言提升较小,无以上武器时可以选择。
2.双暴类武器
五星-神乐之真意
五星-四风原典
四星-流浪乐章
四星-匣里日月
①.当元素精通高于900时可以考虑双暴类武器,否则优先选择精通类武器。
②.站场玩法时可以优先选择神乐之真意(5)、四风原典(5)、匣里日月(4)、万国诸海图谱(4)等武器。
【注】当队伍中还有其他高精通数值的角色(如万叶、砂糖等)时,且没有其他治疗、护盾角色,纳西妲此时可以使用试做金珀,提高队伍容错率。
四、原神草神纳西妲怎么选择武器
原神手游将会更新3.2版本的玩法内容,而这次新角色草神也会上线与大家见面,那么纳西妲应该怎么搭配合适的武器呢?很多小伙伴对这方面的内容还不是很了解,为此,小编特地为大家整理了这些内容,一起往下看看吧!
原神草神带什么武器
1.精通类武器
五星-千夜浮梦
四星-流浪的晚星
四星-万国诸海图谱
三星-魔导绪论
①.当在流浪的晚星、魔导绪论中做选择时,优先选择高精练流浪的晚星,可以辅助攻击模组角色。
②.魔导绪论的被动效果在后台可以触发,万国诸海图谱后台不能触发。
③.盈满之实虽然被动提供额外精通,但需要高精练,且会降低纳西妲攻击力,纳西妲50能量启动并不硬性需求充能效率。
④.祭礼残章虽然可以提供高额元素精通,但是被动对于纳西妲而言提升较小,无以上武器时可以选择。
2.双暴类武器
五星-神乐之真意
五星-四风原典
四星-流浪乐章
四星-匣里日月
①.当元素精通高于900时可以考虑双暴类武器,否则优先选择精通类武器。
②.站场玩法时可以优先选择神乐之真意(5)、四风原典(5)、匣里日月(4)、万国诸海图谱(4)等武器。
【注】当队伍中还有其他高精通数值的角色(如万叶、砂糖等)时,且没有其他治疗、护盾角色,纳西妲此时可以使用试做金珀,提高队伍容错率。
想要随时掌握游戏动态,了解软件更新,就来关注深空游戏,这里有最热门的游戏资讯,最实用的软件教程!
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
版权声明:本文《草神纳西妲武器,原神草神纳西妲带什么武器》由网友小小游戏哥提供,仅作为展示之用,版权归原作者及公司所有;
出于传递更多信息之目的,如果侵犯了您的权益,请您来信告知,我们会尽快删除。